新华社重庆6月5日电（记者黄兴）位于重庆市开州区的勇华鞋业有限公司，新近又接到不少高校的军训用鞋订单，生产线已是一片忙碌。2月份复工复产以来，这家工厂又招录了30余名建卡贫困户、残疾人和低?；?，迄今这类人员在岗数已达80余名，在全体职工中占比超过1/4。

　　“我们工厂主要生产中低档的胶鞋，对员工技术要求不高，建卡贫困户容易上手操作，近年来一直稳定吸纳建卡贫困户在厂就业?！庇禄涤邢薰靖弊芫砩蚓?，近期企业克服原材料上涨等困难加紧生产，又陆续收到政府部门给予的援企稳岗、社保费用减免等政策资金达20余万元，今年产值有望与去年持平，用工也保持稳定。

　　企业稳，则就业稳。在开州区“用工大户”——重庆紫建电子股份有限公司，今年复工复产后职工总数“不降反升”?！肮疚嗉抑悄艽┐魃璞干坦┯︼绯?，今年订单情况较稳定，且开州生产基地生产上量，员工需求量大?！备霉驹擞芗嗝泛旖ㄋ?，在人社部门助力下，很快就补充招录了300多名工人。

　　“稳就业”才能“防返贫”?？萸侵厍炖臀袷涑龃笄?，全区170多万人口中，55万人常年在外务工。以工资性收入为主要收入来源的贫困户占贫困户总数的75%。疫情后确保农民工顺利就业事关重大。

　　“通过打好‘开州餐厨’‘开州建工’‘金开家政’品牌，发挥驻外劳务办事处、乡情联谊会和在外流动党组织的联络纽带作用，引导贫困劳动力有序返岗复工，截至5月共输出4.1万余名贫困劳动力到区外就业，近万名贫困劳动力在本地实现就业?！?开州区就业和人才中心副主任邓学实说。

　　贫困劳动力实现“稳就业”，离不开“劳务经纪人”的精准帮扶与对接。邓学实告诉记者，现在开州区每个村社都有干部兼任“劳务经纪人”，开展入户察访时详细了解村民就业意愿，并与招工企业进行匹配，确保贫困劳动力“端稳饭碗”。

　　“我们建有村务微信群，确保每家都有人在群里，所有招工信息都会通过微信群发布，并精准推送给适合的村民?！?开州区丰乐街道滴水村干部兼劳务经纪人邓高杰说。

　　村民曾小龙原在广东一家工厂打工，春节前回家探亲，没想到疫情突袭，工作没了下文，也担心长途旅行的风险，萌发了留在家乡的念头。劳务经纪人了解情况后，推荐他到当地一家电子厂求职，最终曾小龙顺利入职从事冲模作业员岗位，月薪达4000余元。

　　而针对确有困难无法务工的贫困劳动力，开州“托底就业”也有招数。疫情期间，开州因地制宜开发管水、护林、消毒等公益性岗位3082个，帮助贫困劳动力实现就近托底安置就业，动态消除“零就业”贫困家庭。

　　在开州区丰乐街道光芒村，58岁的村民王中银此前一段时间很是忙碌：排查劝导外来人员、为隔离人员购买物资、开展日常保洁……被安排从事公益性岗位后，王中银每月有1800元工资收入，还可兼顾养猪、种庄稼?！霸僖膊挥枚嘉髯叩酱Υ蛄愎?，日子变得安稳了?！蓖踔幸?。

【纠错】

责任编辑： 张樵苏