记者采访发现,各地积极采取措施为基层“减负”的同时,仍有一些乡镇街道、村居社区,为了达到全程痕迹、应付各类检查,专门招聘人员从事资料收集、归纳工作。

　　“面上的督查检查少了,干部实际负担仍然挺重?！蔽鞑磕呈∫晃幌缯虻澄榧潜硎?最近正在做贫困户“四卡合一”工作,即要把政策明白卡、贫困户基本信息卡、帮扶工作记录卡、贫困户收益卡合并到一本手册,以前贴在贫困户家外墙上的标识牌也要更新?！懊恳淮蔚髡?都涉及到资料?！?/p>

　　西南某省一位村支书表示,现在最烦的就是“痕迹管理”,什么都要拍照、归档。村委会总共7人,其中招的4名大学生主要负责整材料,一年用坏2台打印机?！坝幸淮渭性诎旃遗?材料桌上放不下,就扔在地上,后来晚上累了,有的人就直接睡在了纸上?！彼嘈ψ潘?。

　　一所只有5名老师、20个学生的农村小学,为迎接前段时间的专项复检,专门设了一间资料档案室。校长拿出钥匙打开房门,只见里面摆着开展各项活动的照片展板,桌上整齐排列着各类奖牌、资料,其中各类办学台账将近30本?！八淙皇浅椴?但都要做的?！闭饷３に?幸亏最终没有被抽到,不然会更累。

　　除了整理材料让基层干部烦恼之外,一些“示范点”的接待考察、检查过多过滥也有待规范。

　　“一般点的考察接待、督查检查确实在减少,但是‘示范点’迎来送往仍然较多。像走马灯一样,有时候一天就要接待五六拨?！币幻缯虻澄榧翘寡?基层干部群众对此形象地比喻说像登台演戏,村干部接待多了,每次介绍情况“台词”也越来越熟。

　　整改没有“休止符”

　　盼长效机制遏制“回潮”

　　要给干部干事创业创造更宽容的环境,不能过度依赖问责来推动工作,应完善相关体制机制,让容错纠错机制落地,为基层干部创业干事“撑腰鼓劲”

　　受访干部表示,整治形式主义官僚主义作风顽疾,不可能一蹴而就,既要拿出更务实的举措打好“攻坚战”,更要一以贯之打好“持久战”。

　　——出台制度规定,压缩弹性空间。为减少“文山会?！?、频繁检查,很多地方进行了诸多探索。如贵州曾实施为期15天的“无会期”,省委省政府不召开重大会议,不开展重大活动,省直有关部门也不召开让市县参加的专题性会议,集中精力聚焦脱贫攻坚?！爸醒胛募娑?对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项要减少50%以上,这是从制度上压缩督查检查考核过多过滥发生的空间?！彼拇ㄊ〈笾裣匚榧呛魏椴ㄋ?。

　　——管住关键少数,建立负面清单。不少干部认为,之所以基层工作会陷入形式主义,部分是上级部门的官僚主义、层层“甩锅”所致。记者了解到,《贵州省2018年度贫困县专项评估检查工作方案》指出,建立负面清单管理机制,凡出现超标准接待、做展板、拉横幅、收受土特产等加重基层负担行为的,将依法依规追究相关责任人。

　　——激励干事创业,完善容错问责?；闱榭銮Р钔虮?、各不一样,作为“最后一公里”的执行者,要勇于探索、敢于担当,积极干事创业。一些干部提出,要给干部干事创业创造更宽容的环境,不能过度依赖问责来推动工作,应完善相关体制机制,让容错纠错机制落地,为基层干部创业干事“撑腰鼓劲”。（记者 吴文诩、向定杰、余贤红）

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责任编辑： 程瑶